Девочки,бухгалтеры подскажите пожалуйста
,наверное к вам этот вопрос..Выхожу из декретного,с 6 по 13 брала отпуск за свой счет (т.к. нужно было сделать мед. книжку) ,работаю по сменному графику 5/2 ,о выходные плавающие. Руководитель пошел навстречу и предложит сокращенный рабочий день и удобный график,т.к. двое маленьких детей.Конечно очень хотелось бы отдыхать в выходные.
Теперь вопрос))
Могу ли я рассчитывать на 2 выходных (сб.-воскр.) ,если на работы выйду только в четверг ,если до этого были выходные без сохранения з/п .
Просто я рассуждаю так ,например если люди работают по пятидневки с не плавающими выходными,и берут отпуск за свой счет,то в субботу и вокср. они же отдыхают?А в моем случае как?