Автор Тема: Проблемы на работе  (Прочитано 93785 раз)

0 Пользователей и 2 Гостей просматривают эту тему.

Оффлайн Natashe4ka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 18943
  • Спасибо 19
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #450 : 26 Январь 2015, 16:36:34 »
(aaaaa) девочки, неужели так можно? Зарплата с этого года меньше в два раза, неужели ничего нельзя сделать???причем объем работы не уменьшился совсем (aaaaa)
можно
1. уволиться
2. выполнять только работу по своей ставке

Оффлайн Клубника

  • Gold
  • *
  • Сообщений: 612
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #451 : 26 Январь 2015, 16:41:56 »
Все понятно((((((((

Оффлайн Andromaha

  • Участник
  • Наш Гуру
  • *
  • Сообщений: 3920
  • Спасибо 3
  • Пол: Женский
  • Раньше была mus9
Re: Проблемы на работе
« Ответ #452 : 26 Январь 2015, 17:09:46 »
Li-Ly, вы уже подписали уведомление? Что там было сказано: в связи с чем происходит сокращение. Если ликвидация, то вас могут сократить, а если нет, то трогать вас не имеют права. Можете с этим уведомлением идти в трудовую инспекцию.
Если организацию ликвидируют и на момент ликвидации вы находитесь в положении, то вы встаете на биржу и вам будут выплачивать пособие такое же, какое должны были выплачивать, если бы вы остались работать.
Мой совет, если в чем-то сомневаетесь, не подписывайтесь. Идите в трудовую инспекцию. Закон будет на вашей стороне.

Оффлайн Li-Ly

  • Участник
  • Житель форума
  • *
  • Сообщений: 1597
  • Спасибо 3
  • Пол: Женский
  • wedding 23.07.2011
Re: Проблемы на работе
« Ответ #453 : 26 Январь 2015, 18:08:00 »
Спасибо большое, девочки!

Оффлайн MakNat

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 18812
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #454 : 26 Январь 2015, 19:01:50 »
Li-Ly, вы уже подписали уведомление? Что там было сказано: в связи с чем происходит сокращение. Если ликвидация, то вас могут сократить, а если нет, то трогать вас не имеют права. Можете с этим уведомлением идти в трудовую инспекцию.
Если организацию ликвидируют и на момент ликвидации вы находитесь в положении, то вы встаете на биржу и вам будут выплачивать пособие такое же, какое должны были выплачивать, если бы вы остались работать.
Мой совет, если в чем-то сомневаетесь, не подписывайтесь. Идите в трудовую инспекцию. Закон будет на вашей стороне.
только не на биржу а в соцзащиту )))

Оффлайн Laila

  • Участник
  • Gold
  • *
  • Сообщений: 824
  • Спасибо 1
  • Пол: Женский
  • свадьба 17.06.2006
Re: Проблемы на работе
« Ответ #455 : 30 Январь 2015, 20:17:15 »
Вопрос такой-  при трудоустройстве у знакомой не спросили св. о браке (лет 5 назад), в апреле проверка ОК- просят свид. о браке, но так получилось, что его уже нет, и распространяться об этом знакомая не хочет, (свид. о расторж. брака тоже не приносила). Будет ли какие-то наказания или штрафы для ОК? если она вообще им ничего приносить не будет? Ну не хочет она ...

Оффлайн Anastasya

  • Участник
  • Супер Стар
  • *
  • Сообщений: 6574
  • Спасибо 17
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #456 : 30 Январь 2015, 23:40:07 »
зачем оно им вообще? для каких-то спец целей, специфика? у нас в ОК свид-во о браке не требуется, в личной карточке есть такие графы для заполнения, но они заполняются со слов или из анкеты.

Оффлайн yanka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 22302
  • Спасибо 15
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #457 : 30 Январь 2015, 23:46:57 »
отделу кадров обычно не нужно св-во о браке (если это не силовые госструктуры-там проверяют родственников на судимости и пр.)

Оффлайн Laila

  • Участник
  • Gold
  • *
  • Сообщений: 824
  • Спасибо 1
  • Пол: Женский
  • свадьба 17.06.2006
Re: Проблемы на работе
« Ответ #458 : 31 Январь 2015, 00:50:14 »
Нет, не силовые.. спасибо. именно и хотели уточнить насколько им необходим это документ

Оффлайн Natashe4ka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 18943
  • Спасибо 19
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #459 : 31 Январь 2015, 09:23:24 »
если у нее трудовая, которая в ОК хранится кстати,  и диплом, копия которого тоже нужна для личного дела, на одну фамилию, а паспорт на другую, то копия нужна

Оффлайн KIA

  • И вам того же :)
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 13068
  • Спасибо 55
Re: Проблемы на работе
« Ответ #460 : 31 Январь 2015, 11:10:19 »
ВЫ в отпуске до 1,5 лет....свыше 1.5 лет  в декрете - уже на ваши плечи ложится.....
а вот насчет пминимума 3500 - минимум....а не 5 900......

То есть как? С 1.5 лет до 3 могут и уволить и сократить??

Оффлайн ИринаУр

  • Модератор
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 24657
  • Спасибо 38
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #461 : 31 Январь 2015, 11:14:50 »
Pronina,  уволить могут только если ликвидация предприятия. По другим причинам не могут. Вроде.

Оффлайн MakNat

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 18812
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #462 : 31 Январь 2015, 12:17:39 »
ВЫ в отпуске до 1,5 лет....свыше 1.5 лет  в декрете - уже на ваши плечи ложится.....
а вот насчет пминимума 3500 - минимум....а не 5 900......

То есть как? С 1.5 лет до 3 могут и уволить и сократить??
сократить по ликвидации могут всегда хоть до 1,5 хоть после, больше ничего не могут.

Оффлайн Natashe4ka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 18943
  • Спасибо 19
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #463 : 31 Январь 2015, 12:23:22 »
ВЫ в отпуске до 1,5 лет....свыше 1.5 лет  в декрете - уже на ваши плечи ложится.....
а вот насчет пминимума 3500 - минимум....а не 5 900......

То есть как? С 1.5 лет до 3 могут и уволить и сократить??
формально не могут, если только ликвидация
НО если была реогранизация и изменения в структуре и штатке, а находящаяся в декретном отпуске заявление на перевод из одного подразделения в другое не писала по каким-либо причинам, то при выходе из декрета ее место может "потеряться". Для видимости предлагают другие места, если есть вакансии, а потом сократить. Не важно до 1.5 лет или после
у нас такое активно используется((( трудовая инспекция либо бессильна, либо бездействует

Оффлайн Lerika

  • Модератор
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 42630
  • Спасибо 42
  • Пол: Женский
  • Бисер спрятан
Re: Проблемы на работе
« Ответ #464 : 31 Январь 2015, 12:26:07 »
Зачем нужен такой работодатель, который не ценит и ищет способ избавиться?