Автор Тема: Проблемы на работе  (Прочитано 93764 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн MissAlex

  • Участник
  • Житель форума
  • *
  • Сообщений: 2616
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #570 : 17 Декабрь 2015, 17:18:02 »
Подскажите, пожалуйста, как сейчас с отпусками поступают, если в этом году не получается вторую часть отпуска отгулять? Сгорят эти две недели? Может компенсацию как-то можно получить. Или не сгорает и на следующий год останется?

Оффлайн Solnce1986

  • Участник
  • Gold
  • *
  • Сообщений: 999
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #571 : 17 Декабрь 2015, 19:09:02 »
Можно отгулять в следующем году.

Оффлайн MissAlex

  • Участник
  • Житель форума
  • *
  • Сообщений: 2616
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #572 : 17 Декабрь 2015, 19:56:11 »
Я просто помню, что какой-то закон принимали, что сгорает отпуск  girl_tak-tak

Оффлайн Марйам

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 47194
  • Спасибо 1
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #573 : 17 Декабрь 2015, 21:24:25 »
MissAlex, приняли закон,что нельзя получить компенсацию, если только сотрудник не увольняется

Оффлайн yanka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 22302
  • Спасибо 15
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #574 : 17 Декабрь 2015, 23:38:17 »
MissAlex, приняли закон,что нельзя получить компенсацию, если только сотрудник не увольняется
можно, за счет работодателя) то бишь нельзя уменьшать налогооблагаемую  базу
В ТК во всяком случае разрешается компенсация, при наличии "в запасе" 28 календарных дней неотгуленных (ст.126 ТК РФ "Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией")..

Оффлайн MissAlex

  • Участник
  • Житель форума
  • *
  • Сообщений: 2616
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #575 : 18 Декабрь 2015, 00:17:46 »
Девочки, что-то не очень поняла. Т.е. совсем он не сгорит, можно или в следующем году отгулять или при увольнении компенсацию получить?

Оффлайн yanka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 22302
  • Спасибо 15
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #576 : 18 Декабрь 2015, 00:20:25 »
Девочки, что-то не очень поняла. Т.е. совсем он не сгорит, можно или в следующем году отгулять или при увольнении компенсацию получить?
у вас не сгорит. можно отгулять в след. году.

Оффлайн MissAlex

  • Участник
  • Житель форума
  • *
  • Сообщений: 2616
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #577 : 18 Декабрь 2015, 00:23:01 »
Это у мужа. Прибить его готова, протянул до конца года, а теперь не отпускают. Спасибо, успокоили меня! Я думала все, ни отдыха ни денег

Оффлайн Дарья

  • Мы должны сами верить в то, чему мы учим наших детей.
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 11771
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
  • 9020063042
Re: Проблемы на работе
« Ответ #578 : 28 Декабрь 2015, 00:58:38 »
В начале сентября проходили на работе какой то психологический тест (туповатый,не затрагивающий знания и квалификацию) и вот 24 декабря директор меня вызывает и говорит: пиши заявление на увольнение по собственному желанию и в глаза не смотрит. Типа начальство ее вынуждает меня заставить написать заявление. Я сначала конечно слезу пустила,но заявление писать отказалась. Мотивируя это статьями 81 и 261 тк рф, учитывая что я воспитываю одна 2х детей, младшему 3 только в середине апреля будет.
И лапшу то мне вешали типа уволься,верни девичью фамилию и заново возьмем в феврале truba crazy в общем перечислила ии все причины за что они могут  меня уволить и жду подстав crazy
Говорю  со мной расстаться-расторгайте тр.договор по своей инициативе,а то как я с заявлением по собственному в трудовую инспекцию пойду upps короче работаю теперь под валерьянкой,чтоб создавать вид невозмутимого человека crazy

nurzery

  • Гость
Re: Проблемы на работе
« Ответ #579 : 28 Декабрь 2015, 01:01:04 »
Дарья, а при чем тут тест?

Оффлайн ИринаУр

  • Модератор
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 24657
  • Спасибо 38
  • Пол: Женский
Re: Проблемы на работе
« Ответ #580 : 28 Декабрь 2015, 01:01:10 »
из за теста или сокращение просто?

Оффлайн Дарья

  • Мы должны сами верить в то, чему мы учим наших детей.
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 11771
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
  • 9020063042
Re: Проблемы на работе
« Ответ #581 : 28 Декабрь 2015, 01:04:30 »
Типа тест не прошла. То ли он стрессоустойчивость,то ли еще что. В общем мутный какой то,якобы не для мозга а для подсознания.

Оффлайн Дарья

  • Мы должны сами верить в то, чему мы учим наших детей.
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 11771
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
  • 9020063042
Re: Проблемы на работе
« Ответ #582 : 28 Декабрь 2015, 01:06:59 »
Grendel, приезжает дядька из Краснодара,начальство на полиграфе проверяет,кассиров и ст.кассиров вынуждают этот тест проходить. Через несколько месяцев список фамилий приходит и по нему тупо увольняют, а я вот одна копытом бью,не пишу заявление.

Оффлайн Valeriya

  • Nik82
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 14854
  • Спасибо 10
  • Пол: Женский
  • НЕЖНАЯ, НО КОЛЮЧАЯ
Re: Проблемы на работе
« Ответ #583 : 28 Декабрь 2015, 01:07:01 »
Типа тест не прошла. То ли он стрессоустойчивость,то ли еще что. В общем мутный какой то,якобы не для мозга а для подсознания.
А разве могут на этом основании уволить??
И вообще как они могли заставить пройти ?? вроде как не имеют права....
Или я не права??

Оффлайн Valeriya

  • Nik82
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 14854
  • Спасибо 10
  • Пол: Женский
  • НЕЖНАЯ, НО КОЛЮЧАЯ
Re: Проблемы на работе
« Ответ #584 : 28 Декабрь 2015, 01:08:41 »
Полиграф??
Да на каком основании??
Их засудить можно только за то что принуждают тест пройти, а уж за увольнение на этом основании так и подавно.