Психологический тест носит рекомендательный характер и н является основанием увольнением работника,в данном случае предложение Вашего работодателя фикция чистой воды,спросить основание и причины прохождения теста и весь ли его Ваш коллектив проходит,напишите,в Вашем случае пока есть хорошая оговорка,Вы мама ребенка,которому еще нет 3 лет.