Я вот, что главным образом вынесла из опыта работы руководителем. Ни в коем случае не брать на работу знакомых, родственников и друзей тех, кто уже работает. Какими бы нормальными они поначалу не казались. Не стараться быть хорошим заботливым руководителем - изыскивать возможность немножко поднимать зарплату, отпускать пораньше. Наоборот, всё будет мало, а ты недостаточно стараешься ради них. Вообще да, сложное дело быть руководителем, тем более хорошим. Я с тяжёлым сердцем всегда соглашалась даже на время. Про проверки вообще молчу, просто и другим человеком становишься после них. Я такая жёсткая стала, прямолинейная, резкая, говорю, что думаю, не церемонясь. Далеко не всем нравится, много стала ссориться и ругаться.