Позвони сама в соц защиту и уточни. Либо просто возьми справку, что не получал и все. Какая им разница кому заплатить?
Работник обычно зарегистрирован работодателем в ФСС, но это не договор вовсе. Объясни, что он официально не трудоустроен, хотя если справку предоставляли, то может и придерутся.