atamanka!, если она уже в отпуске будет, то соцзащита будет платить столько же, сколько работодатель. А вот если еще на больничном, то там, вроде, теряется в деньгах.
Если её уволили, то она должна была расписываться в приказе. Если что, можно будет оспорить, если не выплатят быстро.