Автор Тема: Работа после декрета  (Прочитано 195911 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Работа после декрета
« Ответ #1275 : 11 Апрель 2015, 19:25:42 »
сколько читала полностью идет стаж...от 1.5 лет до 3-х, как раз 1.5 года, но не более 4.5, сколько бы детей не было. Я смогу только во Вт позвонить в ПФ уточнить

Оффлайн Lerika

  • Модератор
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 42630
  • Спасибо 42
  • Пол: Женский
  • Бисер спрятан
Re: Работа после декрета
« Ответ #1276 : 11 Апрель 2015, 19:42:29 »
Можно в законе о трудовых пенсиях почитать, но я лучше Тофи пождожду твоего сообщения, вопрос важный, может че приятного в пф скажут, а то я губу раскатала на 100% больничный, а теперь не понятно как считать(
у

Оффлайн Tinka

  • Наш Любимка
  • *
  • Сообщений: 5500
  • Спасибо 1
  • Пол: Женский
Re: Работа после декрета
« Ответ #1277 : 11 Апрель 2015, 19:46:07 »
да мне вот платят только 60% больничный, хотя если б все 3 года входили то стаж за 5 лет перевалил бы.

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Работа после декрета
« Ответ #1278 : 11 Апрель 2015, 20:17:02 »
вы давайте говорить конкретно для чего?
1) для начисления пенсии
2) стаж для БЛ

Для БЛ входят все года...не понимаю почему 60%?
Под страховым стажем подразумевается суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов
Т.е страховой стаж работника - это периоды времени, в течение которых за него уплачивались страховые взносы и (или) налоги в ФСС России.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" назвал следующие периоды, которые следует включать в страховой стаж:
а) периоды работы по трудовому договору;
б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).

ВХОДИТ ЛИ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
ДО ТРЕХ ЛЕТ В СТРАХОВОЙ СТАЖ ЖЕНЩИНЫ ПРИ РАСЧЕТЕ
ПОСОБИЯ ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

ПИСЬМО

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

9 августа 2007 г.
N 02-13/07-7424

Департамент правового обеспечения социального страхования
рассмотрел обращение ЗАО "Совет" по вопросу определения страхового
стажа и сообщает.
В соответствии с п. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006
N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному
страхованию" и п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа
для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России
от 06.02.2007 N 91, зарегистрированным в Минюсте России 14.03.2007
N 9103, в страховой стаж включаются: периоды работы по трудовому
договору; периоды государственной гражданской или муниципальной
службы; периоды иной деятельности, в течение которой гражданин
подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому
договору, является трудовая книжка. Страховой стаж определяется исходя
из продолжительности работы по трудовому договору за весь период
трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления
страхового случая (заболевания, травмы).
На основании ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по
заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за
ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поскольку
в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете
страхового стажа учитывается.

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Работа после декрета
« Ответ #1279 : 11 Апрель 2015, 20:17:52 »
Тут можно не спрашивать, просто изначально я поняла, что волновал стаж именно для пенсии, тут уж не знаю. Позвоню, конечно, спрошу про оба вопроса

Оффлайн Tinka

  • Наш Любимка
  • *
  • Сообщений: 5500
  • Спасибо 1
  • Пол: Женский
Re: Работа после декрета
« Ответ #1280 : 11 Апрель 2015, 20:35:15 »
Тофи, спасибо большое! в понедельник пойду разговаривать подготовленная. ох уж эта наша кадровичка, у нее много косяков вечно и нужно все проверять.

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Работа после декрета
« Ответ #1281 : 11 Апрель 2015, 20:53:08 »
Тофи, спасибо большое! в понедельник пойду разговаривать подготовленная. ох уж эта наша кадровичка, у нее много косяков вечно и нужно все проверять.
Если не горит до Вт, я все равно позвоню - уточню

Оффлайн Tinka

  • Наш Любимка
  • *
  • Сообщений: 5500
  • Спасибо 1
  • Пол: Женский
Re: Работа после декрета
« Ответ #1282 : 11 Апрель 2015, 20:54:44 »
не горит) спасибо!!!

Оффлайн Lerika

  • Модератор
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 42630
  • Спасибо 42
  • Пол: Женский
  • Бисер спрятан
Re: Работа после декрета
« Ответ #1283 : 11 Апрель 2015, 21:23:19 »
Тофи, ух ты. классно. Мне с двумя малявками важен стаж для больничного. И вопрос такой - при стаже более 8 лет больничный на ребенка тоже 100%?

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Работа после декрета
« Ответ #1284 : 11 Апрель 2015, 21:33:01 »
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)


2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)


4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

Установлены максимальные сроки болезни:

1. Сколько дней можно находиться на больничном? Сроки больничных листов регламентированы законодательно, поэтому лечащий врач имеет право выписывать и продлевать больничный только на срок не более 15 дней. В дальнейшем необходимо заключение врачебной комиссии. Но суммарный срок нахождения родителя на больничном по уходу за больным ребенком не должно превышать:
- 60 дней в год, если ребенок младше 7 лет;
- 45 дней в год, если возраст ребенка 7-15 лет.
- 3 дня в год, если ребенок старше 15 лет и лечится амбулаторно.
В этом случае больничный дается родителям только на основании решения врачебной комиссии. Если в семьи двое и более детей, то больничный выдается по 60, 45 или 3 дня на каждого ребенка в зависимости от их возраста. При подсчете больничных дней очень важно знать, что лимит числа оплачиваемых больничных дней распространяется на родителей, а не на ребенка. Например, если ребенок в возрасте 6 лет болел в течение года 100 дней, и за ним 60 дней ухаживала мама и 40 дней папа, то больничные обоих родителей будут оплачены. Поэтому для сохранения доходов семейного бюджета папам, чьи дети часто болеют, имеет смысл контролировать количество дней нахождения жены на больничных и при расходовании лимита взять больничный самому. Если ваш ребенок посещает детский сад и там официально объявлен карантин, то один из родителей может оформить больничный на весь период карантина без ограничений. Также на удлинение срока больничного могут рассчитывать родители детей инвалидов и больных тяжелыми заболеваниями.

Оффлайн Марусик

  • Участник
  • Gold
  • *
  • Сообщений: 1195
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
Re: Работа после декрета
« Ответ #1285 : 13 Апрель 2015, 23:12:45 »
сколько читала полностью идет стаж...от 1.5 лет до 3-х, как раз 1.5 года, но не более 4.5, сколько бы детей не было. Я смогу только во Вт позвонить в ПФ уточнить
Интересно,а если я нахожусь в декрете 5-6 лет(из декрета в декрет),страховой стаж разве не за все эти года идет?

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Работа после декрета
« Ответ #1286 : 14 Апрель 2015, 09:13:19 »
Ничего не придумываем!
1) Если мать работает берется ВСЕ и для БЛ и для стажа (начиная с 4-го надо смотреть)
2) Если мать НЕ работает, берется 1,5 года как иные на каждого ребенка

Оффлайн Майская

  • Участник
  • Супер Стар
  • *
  • Сообщений: 6736
  • Спасибо 5
  • Пол: Женский
Re: Работа после декрета
« Ответ #1287 : 17 Июнь 2015, 17:45:06 »
А сейчас можно через центр занятости курсы пройти если я в декрете сижу?мало ли придется увольняться после декрета,хочу квалификацию по другой профессии повысить.

Оффлайн ann

  • Участник
  • Супер Стар
  • *
  • Сообщений: 7416
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
  • свадьба 01.08.09
Re: Работа после декрета
« Ответ #1288 : 17 Июнь 2015, 23:27:34 »
А сейчас можно через центр занятости курсы пройти если я в декрете сижу?мало ли придется увольняться после декрета,хочу квалификацию по другой профессии повысить.
Да. В этом году идёт запись на след.год

Оффлайн Tatulya

  • Gold
  • *
  • Сообщений: 1404
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
Re: Работа после декрета
« Ответ #1289 : 04 Июль 2015, 00:45:10 »
Девочки, может кто сталкивался....слышала, что есть в законе....о гибком графике с 8 до 16.30 у кого маленькие дети....может кто сталкивался просветите, пожалуйста