У соседки 26.02 сыну исполнилось 3 года, она накануне поехала писать заявление на увольнение. Ну не хочет больше там работать. А ей глав.бух и заявил:"А зачем тебе увольняться? Ты нашла новую работу?", а она ну честно ответила, что нет. И ей предложили написать заявление "По уходу за ребёнком без сохранения з/п" Можно аж до 14 лет
но она написала до 7! И директор ей:"Ну и правильно, числишься, стаж идёт, а найдёшь новую работу уволишься, а передумаешь, выйдешь в любой момент!" О как!