Девочки-бухгалтеры, помогите советом до 5 января 2021 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Потом со старой работы сократили и трудоустроилась не сразу, а только в апреле 2021 года. Т.е. заработок за 2021 год фактически в первые 4 мес отсутствовал. Сейчас в 2022 году находилась на больничном с ребёнком. Для расчёта больничного берутся 2021 и 2020 года. Подскажите, имею ли я право пр закону заменить 2021 год, несмотря только на 5 дней отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, которые пришлись на 2021 год? Потому что мне пока предлагают заменять только 2020 год, когда я целиком в отпуске по уходу была и никакого заработка не имела. А якобы в 2021 году у меня заработок какой-то был…но мне 2021 год брать не особо выгодно из-за неполного рабочего года. Хочу заменять на 2016-2017 годы (это непосредственные года перед моим уходом в декрет, не какие то случайные, ушла в отпуск по БиР 1 ноября 2017 года, т.е. всего я находилась в отпуске по бир и по уходу до 3 лет, с 1.11.2017 по 05.01.2021). Мне сейчас предлагают вести расчёт по 2021 и 2017 году, но я хочу 2021 тоже заменить и использовать 2017-2016 годы (в 2021 году я без проблем заменяла 2020 и 2019 год на 2017-2016)