Автор Тема: Юридический совет  (Прочитано 200182 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн janett12

  • Участник
  • Наш Гуру
  • *
  • Сообщений: 3429
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
  • Хватит болеть!!! Будьте здоровы!
Re: Юридический совет
« Ответ #1110 : 07 Август 2012, 21:47:01 »
Подскажите пожааалуйста.... knee
Я после декрета вышла на работу, проработала полгода-сократили, буквально через 3 дня устроилась на новое место. Мне когда отпуск положен? Мне интересно,когда именно мне его обязаны предоставить. Ведь по сути я работаю уже год, а мне говорят "никого не шибёт"  ex

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Юридический совет
« Ответ #1111 : 07 Август 2012, 21:57:49 »
По идее когда вас сократили то выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие должны были дать.
На новом предприятии у вас уже другая работа - т.е. необходимо отработать хотя бы пол-года. Но если есть договоренность с руководоством отпуск могут дать раньше.


Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Оффлайн janett12

  • Участник
  • Наш Гуру
  • *
  • Сообщений: 3429
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
  • Хватит болеть!!! Будьте здоровы!
Re: Юридический совет
« Ответ #1112 : 07 Август 2012, 22:02:57 »
По идее когда вас сократили то выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие должны были дать.
На новом предприятии у вас уже другая работа - т.е. необходимо отработать хотя бы пол-года. Но если есть договоренность с руководоством отпуск могут дать раньше.
Тофи, в том-то и дело, что сейчас уже прошусь на сентябрь-как раз полгода пройдет, но не пускают...

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Юридический совет
« Ответ #1113 : 07 Август 2012, 22:11:12 »
Странно, а почему  Тип вас нет в графике отпусков, заменить не кем. По идее должны дать.

Оффлайн Natashe4ka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 18943
  • Спасибо 19
  • Пол: Женский
Re: Юридический совет
« Ответ #1114 : 07 Август 2012, 22:14:23 »
Странно, а почему  Тип вас нет в графике отпусков, заменить не кем. По идее должны дать.
график отпусков составили явно раньше, чем она на новое место работы пришла скорее всего ;-) если в сентябре только 6 мес будет
а если по графику отпусков уже есть люди, которые в сентябре идут в отпуск и выполняют взаимозаменяемую работу, то руководство имеет право отказать

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Юридический совет
« Ответ #1115 : 07 Август 2012, 22:17:45 »
Да это да, график должны подписать 1 декабря у нач-ка, а потом вывесить для ознакомления. Я имею ввиду как руководство мотивирует отказ в отпуске? Почему не пускают?
Например у нас такая работа, что зависим только друг от друга вдвоем и начальника. А другие работники работают в смену и там нужно чтобы сколько то человек было на месте. Поэтому иногда тоже не дают сразу отпуск после полугодия. Немного позже или вообще через отработанный год.

Оффлайн janett12

  • Участник
  • Наш Гуру
  • *
  • Сообщений: 3429
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
  • Хватит болеть!!! Будьте здоровы!
Re: Юридический совет
« Ответ #1116 : 07 Август 2012, 22:23:25 »
Да я думаю, тут просто человеческий фактор-мы тоже приходили-по году работали. Больше никак не объяснишь.
Мне было просто интересно, не могу ли я какими-то статьями оперировать, но, похоже, все-таки не могу.
А вот теперь мне интересно, если я через 11 месяцев попрошу, а мне откажут? Есть у работодателя право просто выплатить отпускные? или он все-таки отпустит меня?

Оффлайн Alsy

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 45
  • Спасибо 0
  • Пол: Женский
  • свадьба 06.06.2009 г.
Re: Юридический совет
« Ответ #1117 : 22 Август 2012, 12:53:43 »
здравствуйте у меня такой вот вопрос, у нас с мужем маленький ребенок кормилцем считается он т.к. уходя в декретный я была безработной, и нам сказали что с его зарплаты точнее с его 13% должны не вычитать какой то% за ребенка, вот я бы хотела узнать что для этого нужно и так ли это?

Оффлайн yanka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 22302
  • Спасибо 15
  • Пол: Женский
Re: Юридический совет
« Ответ #1118 : 22 Август 2012, 13:01:04 »
это стандартный налоговый вычет. Определенная часть дохода,с которой не удерживается подоходный налог. С нового года это сумма составляет 1400 рублей на первого ребенка ежемесячно. То есть если зарплата 20т.р.,доход будут считать равным 18600 и с него считать подоходку 13%. Копейки,но вот так.

Оффлайн Тофи

  • Невеста 2011, Прорыв 2011
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 17858
  • Спасибо 4
  • Пол: Женский
  • 14.05.2011 Отмучились оба :-)
Re: Юридический совет
« Ответ #1119 : 22 Август 2012, 13:32:11 »
yanka, а в год уже 1400 *0,13 = 182руб Х 12мес = 2184 рубля  smile Это полноценный портфель в школу))))) а для малявки запас памперсов

Оффлайн Дарья

  • Мы должны сами верить в то, чему мы учим наших детей.
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 11771
  • Спасибо 2
  • Пол: Женский
  • 9020063042
Re: Юридический совет
« Ответ #1120 : 13 Сентябрь 2012, 23:55:32 »
Если я хочу развестись, нужно в загсе заявление писать? и реквизиты на госпошлину там же?  И как происходит раздел имущества, мебель то пополам не распилишь  girl_think

Оффлайн Максимка

  • моя Алинушка -27.11.2008 мой Максимушка-21.08.2012
  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 18232
  • Спасибо 15
  • Пол: Женский
  • свадьба 26.01.2008
Re: Юридический совет
« Ответ #1121 : 13 Сентябрь 2012, 23:59:59 »
здравствуйте у меня такой вот вопрос, у нас с мужем маленький ребенок кормилцем считается он т.к. уходя в декретный я была безработной, и нам сказали что с его зарплаты точнее с его 13% должны не вычитать какой то% за ребенка, вот я бы хотела узнать что для этого нужно и так ли это?


в бухгалтерию свидетельство о рождении принести и заявление написать

Оффлайн tashe4ka

  • Модератор
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 20614
  • Спасибо 15
  • Пол: Женский
Re: Юридический совет
« Ответ #1122 : 01 Октябрь 2012, 13:35:05 »
девочки, отдала предоплату за диван, срок по договору-5 октября, но меня уже предупредили, что не  успеют. Хочу отказаться от дивана, вернуть свою предоплату.
Вопрос- процент за пользование денежными средствами могу требовать?=) Я его не смогу рассчитать...

Цитировать
При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие нарушения установленного договором купли-продажи срока передачи предварительно оплаченного товара.
что бы такого придумать на эту тему..... tyu-tyu на ДР должен был быть подарок, а я не получила....убытки))) есть справка, что у меня давление чрезмерно низкое- ну точно ведь от переживаний за отсутствие подарка (hi-hi-hi)

Оффлайн yanka

  • Участник
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 22302
  • Спасибо 15
  • Пол: Женский
Re: Юридический совет
« Ответ #1123 : 01 Октябрь 2012, 13:45:55 »
скажи-старый диван выкинули,спали на полу,простыли все, на лекарства потратились... (hi-hi-hi)

Оффлайн tashe4ka

  • Модератор
  • V.I.P.
  • *
  • Сообщений: 20614
  • Спасибо 15
  • Пол: Женский
Re: Юридический совет
« Ответ #1124 : 01 Октябрь 2012, 13:47:00 »
вот я тоже думаю- может чеки из Академии предъявить crazy